0%
 
 
 
Прокуратура Вологодской области. Вернуться на главную
Версия для слабовидящих Мобильная версия
Сегодня 24 сентября 2018 года

 
Полезные ссылки Интернет-приёмная Сводный план проверок Наши ветераны Опросы общественного мнения
 
Прокурор разъясняет
Название:
  

1. Каким нормативным правовым актом регулируется порядок сообщения работодателем о приеме на работу гражданина, ранее замещавшего должности государственной и муниципальной службы по последнему месту его работы?

2. Какие юридически-значимые последствия могут наступить для гражданина, ранее занимавшего должность государственной или муниципальной службы, в случае не принятия мер по сообщению новому работодателю о прежнем месте службы?

3. Должен ли гражданин, ранее замещавший должность государственной или муниципальной службы в течение двух лет после увольнения сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы?

4. Что понимается под преступлениями экстремистской направленности?

5. Возможно ли продление испытательного срока?

6. Я закончил учебное заведение и поступаю на работу впервые. Должен ли я самостоятельно приобретать трудовую книжку?

7. Могут ли быть выплачены отпускные работнику после его возвращения из отпуска?

8. Какие преступления относятся к преступлениям в сфере компьютерной информации?

9. При окончании действия срочного трудового договора надо ли заключать дополнительное соглашение к трудовому договору и издавать приказ об отмене условия о сроке трудового договора?

10. Что такое домашний арест, в каких случаях и к кому его применяют?

11. Я работаю по совместительству в организации, мне вручили уведомление за подписью руководителя об увольнении в связи с тем, что на моё место планируется принять другого работника. Законны ли такие действия работодателя?

12. Мой сын в период каникул устроился на работу на один месяц. С ним был заключен трудовой договор. Положена ли ему при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск?

13. Наша организация хочет принять работника по срочному трудовому договору сроком на 1 месяц. Можем ли мы установить этому работнику испытательный срок? Необходимо ли производить запись в трудовой книжке?

14. Прав ли работодатель, включая в трудовой договор условие о том, что в случае прекращения данного договора я в течение года не вправе заключать трудовой договор с организациями, являющимися контрагентами моего работодателя?

15. Какие изменения законодательства произошли в сфере обязательного страхования гражданской ответственности перевозчика?

16. Что означает понятие «Дорожный фонд»?

17. Могут ли быть отложены исполнительные действия по исполнительному производству?

18. Правомерно ли взимание органами муниципального контроля платы за проведение мероприятий по контролю?

19. Кто является плательщиком транспортного налога в случае наличия доверенности на право владения ТС?

20. Обязан ли сотрудник при увольнении подписывать обходной листок и может ли это препятствовать выплате расчета при увольнении?


Новости 1281 - 1300 из 1540
Начало | Пред. | 63 64 65 66 67 | След. | Конец Все

Цифра дня

Более 16 тысяч нарушений федерального законодательства пресечено в результате принятых органами прокуратуры Вологодской области мер реагирования за 8 месяцев 2018 года

14 Сентября 2018

Поиск информации на сайте
Территориальные органы прокуратуры
 
Контактная информация
Адрес: 160000, Вологодская обл,
Вологда, ул. Пушкинская, дом № 17.
Справочная по обращениям в прокуратуру Вологодской области: (8172) 72-04-49
В прокуратуре области действует "горячая линия"
по вопросам защиты прав несовершеннолетних         
(тел. 72-52-94), оплаты труда (тел. 72-94-27) и долевого строительства (тел. 21-17-64)
------------------------------------------------------------------

Поддержка ( понедельник – пятница с 9:00 до 17:00 )

загрузка карты...